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Das politisch-wirtschaftliche Zusammenwachsen der EU vermittelt bei grenzüberschreitenden Unternehmenstätigkeiten oft den Eindruck, mit dem Handelspartner aus dem Nachbarland vertraut zu sein. So betrachtet man eine Auseinandersetzung mit der jeweiligen Landeskultur als unnötig. Das ist besonders bei Deutschland, Frankreich und Italien der Fall: Bei ihrer wirtschaftlichen Zusammenarbeit treten jedoch immer wieder kritische Vorfälle auf. Welche Rolle spielen kulturelle Dimensionen bei der Geschäftskommunikation? Die Autorin gibt einführend einen Überblick über das Feld der interkulturellen Wirtschaftskommunikation. Darauf aufbauend analysiert sie anhand von Kategorien wie Hierarchie- und Teamverständnis, Zeitmanagement, Arbeitsorganisation, Kommunikation und Emotionen den Einfluss von Kulturdimensionen auf die geschäftlichen Beziehungen zwischen diesen Ländern. Abschliessend werden von der Autorin anhand einer empirischen Untersuchung Konflikt- und Synergiepotentiale hervorgehoben. Das Buch richtet sich an Studierende und Wissenschaftler der interkulturellen Kommunikation, wie auch an Führungs- und Fachkräfte, die interkulturelle Kenntnisse erwerben ...
Kulturelle Dimensionen in der Geschäftskommunikation Deutschland Frankreich und Italien / Taschenbuch für 59.00 € / Aus dem Bereich: Hardcover
Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft
Internationale ...
Das politisch-wirtschaftliche Zusammenwachsen der EU vermittelt bei grenzüberschreitenden Unternehmenstätigkeiten oft den Eindruck, mit dem Handelspartner aus dem Nachbarland vertraut zu sein. So betrachtet man eine Auseinandersetzung mit der jeweiligen Landeskultur als unnötig. Das ist besonders bei Deutschland, Frankreich und Italien der Fall: Bei ihrer wirtschaftlichen Zusammenarbeit treten jedoch immer wieder kritische Vorfälle auf. Welche Rolle spielen kulturelle Dimensionen bei der Geschäftskommunikation? Die Autorin gibt einführend einen Überblick über das Feld der interkulturellen Wirtschaftskommunikation. Darauf aufbauend analysiert sie anhand von Kategorien wie Hierarchie- und Teamverständnis, Zeitmanagement, Arbeitsorganisation, Kommunikation und Emotionen den Einfluss von Kulturdimensionen auf die geschäftlichen Beziehungen zwischen diesen Ländern. Abschliessend werden von der Autorin anhand einer empirischen Untersuchung Konflikt- und Synergiepotentiale hervorgehoben. Das Buch richtet sich an Studierende und Wissenschaftler der interkulturellen Kommunikation, wie auch an Führungs- und Fachkräfte, die interkulturelle Kenntnisse erwerben ...
