Av Akademikerverlag Erhaltung der Generation "50 plus"

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Marke: Av Akademikerverlag
EAN: 9783639879599
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Ältere Arbeitskräfte haben es in der Arbeitswelt und am Arbeitsmarkt aufgrund ihrer veränderten Leistungsfähigkeit aber auch wegen diverser Vorurteile meist schwer. Das vorliegende Buch beschäftigt sich mit der speziellen Situation älterer ArbeitnehmerInnen in der Leiharbeit, weil die befristete Dauer dieses Beschäftigungsverhältnisses die Problematik nochmals verschärft. Das Ziel der Arbeit ist die Darstellung der Sicht auf ältere LeiharbeiterInnen in der steirischen Industrie. Es wird untersucht, ob die Anforderungen, die bei ihrem Einsatz an sie gestellt werden, auch für Ältere bewältigbar sind und ob derzeit bereits Maßnahmen zur Unterstützung älterer Leih-/ Arbeitskräfte in den Unternehmen gesetzt werden. Des Weiteren werden auch zu erwartende Veränderungen der Situation in Zukunft aufgezeigt. Durch eine empirische Erhebung, in der Interviews mit VertreterInnen von acht steirischen Industrieunternehmen und zwei Personaldienstleistungsunternehmen geführt wurden, werden die vorangegangenen theoretischen Ausführungen in der betrieblichen Praxis ...

Der demographischen Entwicklung zufolge wird das Angebot an jüngeren qualifizierten Arbeitskräften in den kommenden Jahren sinken und der Anteil der älteren Erwerbspersonen (50plus) wird deutlich zunehmen. Im Bereich Pflege sind das Wissen und die Erfahrung älterer Mitarbeiter ein unverzichtbares Potenzial, und diesen Mitarbeitern muss in Zukunft mehr geboten werden als finanzielle Anreize, um im Unternehmen zu bleiben. Für das Management ist es daher jetzt schon wichtig, sich auf die Mitarbeiter 50plus einzustellen und zukunftsträchtige Konzepte zu erarbeiten. Die Unternehmen werden sich immer mehr um Themen wie Sicherung der körperlichen und geistigen Leistungsfähigkeit, Arbeitszeitgestaltung, altersgerechtes Arbeiten sowie um den Wissenstransfer zwischen den Generationen kümmern müssen. Dieses Buch soll dazu beitragen, den Blickpunkt auf die altersgerechte Gestaltung der Arbeitswelt zu richten, um diesen Erfahrungsschatz bestmöglich zu ...

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